第190章无情的制度最公平（1/2）
&l; =&qu;&qu;&g;&l;/&g;&l; =&qu;250&qu;&g;&l;/&g;&l;&g;妖猎人会的任务报酬一向都是以两个部分组成。根据任务的等级和完成况，可以获取一定的积分，积分的作用就是用于z队的等级提升。只有达到一个额定的分值，才能够申请进行z队等级提升任务，成功完成提升任务以后，z队就能够在原有等级的基础上提升一级。
z队等级不光是份地位的象征，更是代表着不同的权限。许多收益极高的任务，都会对参与z队的等级提出一定的要求，等级达不到要求，就会直接被排除在接取任务的对象之外。在众多z队等级权限中，最广为人知的一项就是。z队等级达到b级，z队之中拥有固定的天位者，这个z队就可以成立一个被天华联邦和妖猎人会所认可的家族，也就是大家平常所说的拥有官方认证的家族。
会任务报酬组成的另外一部分，可以在会贡献和现报酬之间进行二选一。现报酬，这个不需要多做解释。而会贡献，这是会部的一种制度体现。
妖猎人会，作为整个天华联邦规模最大，历史几乎可以追溯到与人类出现同步的超级团体组织，本就是一个资源极其充沛的载体。
这么一个，几乎可以说是贯穿了整个人类发展史的团体，没有如同其他形形的各类团体，湮灭在历史之中，归根结底就是因为他拥有一极其平的会贡献制度。
整个组织从上到下，无论是神秘的会长，还是大权在握的会长老，或者是最底层的平均修为只有五级的妖猎人小队。所有人想要从会之中获取任何东西，不管是资源，材料，报，还是高手助力，全都需要按照明码标价以会贡献作为酬劳支付。
曾经也有人诟病这样的制度太过商业化，太冰冷不近人。作为一名兢兢业业为会做出无数成绩，最终成为实权长老的高层，从会的材料库中支取一些非常廉价的材料，然还要如同最低级的刚刚加入工会的妖猎人那样，支付等价会贡献。这样太不讲人了，会让元老们觉得心寒。
这个制度在刚刚被制定出来的时候，受到了无数的抨击。不但外界的其他会一个个等着看热闹，就连妖猎人会部，反对的声音也是此起彼伏。幸好，妖猎人会的创始人，也是实力绝顶的铁腕人物，拒绝了所有提出修改的要求。以作则，从自做起，最终让这一制度执行了下去。
风云幻，沧海桑田，几千年过去了，当那些等着看妖猎人会笑话的势力，一个个都成了历史记载中的一个符号，有的甚至是连一点痕迹都没能留下。唯有妖猎人会，在一又一的劫难巨浪冲击之下，完整的保存的下来。非但没有被湮灭在历史中，反而是逐步发展壮大，成长到了如今这个地步。
有喜研究历史和制度的人，曾经费尽心去挖掘妖猎人会的种种，最后得出一个令人惊讶的结论。妖猎人会之所以能够发展壮大至今，其最本质的根基就是那看似冰冷，丝毫不讲面的会贡献制度。原因无他，只需要两字就能阐明：平。
平很难吗？说难不难，说不难也难！人活于世，各种人交际在所难免，自然也就产生了亲疏远近。在这样的前提下，如果没有一个绝对严格的制度作为保证，任何所谓的平，就只会于形 ，最终因为各种积弊，成为徇私舞弊的产物。妖猎人会如果不是当创建者的坚持，并且坚定的从自做起，不享受任何特权，是不可能将这样的制度一直坚持下来的。最无的制度往往也是最平的制度。
正因为能够让人看到平。那些出自草根的妖猎人，才因为有了盼头而选择加入妖猎人会。一个可以不断获得新鲜血液补充的组织，长久生存下来的几率当然就大了很多。
言归正传。
地球z队有了地球小卖部这个资源头，完全不需要为z队的日常开销费神。平日里所
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