第13章 把创业时的激情保持一辈子（2/2）
提产生什么长久的关注与热情了。
i公司的人力资源部部长曾：“从人力资源的角度而言，我们希望招到的人都是一些对工作充满激情的人。这种人尽管对行业涉猎不深，年纪也不大，但是，他们一旦投入工作之中，所有工作中的难题也就不能称之为难题了，因为这种激情激了他们身上的每一个钻研细胞。另外，他周围的同事也会受到他的感染，从而产生出对待工作的激情。”
的确，我们一旦了解自己的热情所在和激热情的工作环境，就可以努力将这股热情升华为生命中的重要部分。你可以有效避免大家常犯的错误，为自己的成功和快乐负起责任。你可以让激情成为自己的核心力量。只要我们有勇气跟着内心的声音走，让激情融入我们的生命，就可以打开时间、精力的闸门，释放出威力无比的工作能量，让我们实现自我。
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