第109章 窄门全息4（2/4）
买齐。
怎么办怎么办？
涂山仔细看说明，发现那些科目说的是，指定甲，没买到的话，乙也行，按下去还有丙以备候选。
涂山就按照这样的说明，最终买齐了教材。
这里面埋藏了地雷。
涂山买齐教材之后，没有立即投入学习，而是搜索关于级别考试的论坛贴吧。
逛了又逛，重点看的是，那些牢骚。
其中，有一则牢骚，非池要＄果没看到，说不定要走弯路。
那则牢骚说的，就是教材。
楼主说的是，参加某科考试，指定的是甲，如果甲没有，乙也行；乙也没有，丙候选。
楼主当时买的是乙，自我感觉学得还行。
结果一到考试，发现大部分内容，自己都没学过∫的内容，根本对付不了考试。
随后，那个楼主又买到了丙，照样不行。
最经，经人介绍，参加了柳江培训，这才通过了考试。
楼主大发牢骚，说，如果硬要人们参加柳江培训，照实了说就行了。
这样遮着藏着，耽误的是人们的时间。
涂山看了之后，知道贴子列出的事情肯定违法了。
但又能怎么办呢？难道去有关部门举报？
自己不参加学习考试的话，举报也行。但自己要参加，就不行了。
这是因为，自举报到处理，需要很多时间∏些时间里，时不时的，就需要举报者配合调查。
到最后，说不一某场正在进行的考试，都会被废止。
所以，涂山的选择是，还是老老实实地参加柳江培训。
参加柳江培训，与参加级别考试不同。
参加考试，请假三天就行了。而参加培训，每天需要请假两小时，一请就是几个月到几年。
于是乎，这回，涂山的请假报告打上去之后，就没有得到及时的回复了。
不准假？涂山倒没有考试过这样的结果。
就是混时间的岗位，平时里，根本就没有为单位做出过任何业绩。
这样的人，在一般的企业里，正常的待遇必然是开除。
家族的人，在家族的企业里，这才是养着。
养着这些人的意义就在于，你虽然不作贡献，但你也不要搞破坏。
不搞破坏，就是最低要求。
涂山没有搞过破坏，因此，一切都好说。
最后，有人通知，让涂山到总经办。
一切听从指示的涂山，立即就赶了过去。
见到的人，自然不可能是总经理，而是总经理的一个秘。
秘说，这次请假参加柳江培训的人，不止涂山一个。
涂山的请假当然没有问题，但涂山必须接个任务。
任务要求，涂山记录四个人的行踪。
并不是特工的那种跟踪调查，就相当于考勤。
所要记录的四个目标人物，都请假参加了柳江培训。
涂山需要记录几个时间点，那四个人在什么地方，在做什么。
这样的要求，对涂山来说，还是非承难度的。
涂山也说出了自己的困难。
其中最大的困难就是，那四个人，跟涂山不是同一个班。
不是同一个班，要想知道那四个人的行踪，必定困难。
秘让涂山回去，自己再向上面反映一下。
同时让涂山避。
对于避的要求，涂山自然是理解并且愿意遵循的。
第二天，那个总经办秘再次叫人把涂山找了过去。
这回，大的要求仍然跟昨天一样，还是要记录那四个人的
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