第185章机缘（3/3） _我要造星际战舰

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第185章机缘（3/3）

制的时候我请你们喝酒，庆祝星海又诞生几位年轻的亿万富翁……”

星海科技研究所激励机制很复杂但也很简单，一句话就是：研究团队享有创新产品所创造的效益的百分之二十的分红！

人之所以离职，要么是钱没给到位，要么是受了委屈。

大家都是成年人，周默无法保证不让人受委屈，而且这些人事实上都受到了某种伤害，比如内置芯片、比如二十四小时保护与监控。

所以，他除了在健康上给予保证之外，还保证足够的财富。

比如星源电池项目组，星源500能创造的效益可达千亿、万亿，也就是说以项目组组长冯一诺为首的十二人将分享至少两百乃至两千亿财富。

赚钱就是这么简单！

“老师放心！”

“老师，我们会努力！”

……

周默的四名新学生心潮澎湃地目送周默离开，随后发出了一阵欢呼声。

什么叫职业规划，谁家企业老板会用亿万富翁当做职业规划起点？
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荔枝遇上芒果亿万星辰不及你青珂浮屠从空间之力至诸天亿万分身存档开局被系统坑成灾星我的傲娇总裁老婆人在诸天，摆烂成帝神级奴隶系统萧天杨过

第185章 机缘（3/3）

第185章机缘（3/3）