第四百四十八章 工厂试验，考核制度（3/4）
罗尹之前从沃特斯那里听说这些矮人的性格后，心里隐约就有些想法，现在亲眼看到后，他心中的那些想法也慢慢完善了。
借此机会，正好可以试一试，而且罗尹觉得成功率还是挺大的。
在他看来，这些矮人虽然有很大的缺点，但他们并不是无法无天。比如，他们还是很怕萨克里，和他们的领导……那这就代表着他们是可控的。
既然是可控的，那就好说了。起码能控制在一定范围内，不致于失控。
至于他们工作不积极的问题，虽然很大的原因在他们自己，比如经受不住诱惑、脾气暴躁等等，但你能说工厂就没一点愿意吗？
罗尹记得一句打工人常说的话很有道理——只要钱到位，什么资质他都会！
工人工作不积极，那肯定是你工厂的薪资福利有问题！
这世界上百分之九十九的事情都可以通过钱解决，如果不行，那就再加，加到能解决为止！
这个方法虽然粗暴，但好用。
当然，一味地加钱或许能解决问题，但不能完美地解决问题。
在对待矮人这方面，单纯地加钱不合适。毕竟罗尹是来找相对廉价的劳动力的，是长期生意，而不是一次性生意。如果价格太高，罗尹就吃亏了。
所以除了单纯地加钱之外，还可以从其他方面入手，比如找到这些矮人的弱点，攻破他们的弱点，让他们乖乖给罗尹干活。
钱这东西，一直都是大部分人的弱点。但这些矮人除了钱之外，还有一个更大的弱点，那就是酒！
酒这东西，罗尹可不缺！
至于性格暴躁这个问题……当一个矮人生活在受到一定约束的环境中，在薪资、爱好都能被满足的情况下，他如果性格还暴躁，时不时打人的话，那罗尹承认，这可能真是基因缺陷。没救了，等死吧。
但沃特斯之前给罗尹送了一批矮人工人，那些乖乖干活的工人可以证明，他们的基因并没有这种缺陷。他们就是欠调教……
另一边。
农具工厂门外，看着工厂门外贴着工厂关门停工的告示，所有工人都是一副如丧考妣的模样。
“我们的工厂怎么突然间关门了？这是不开了吗？”
“工厂要是不开了，我们去哪工作赚钱啊！都没钱买酒了……”
“还喝呢！这已经不是酒的问题了，这是我们能不能吃饱饭的问题了！”
“难道是昨天萨克里将军来了的缘故……”
“嘘！你不要命啦！”
“……”
工人们小声地交流着，但心中都比较悲观。好好的工厂说关门就关门，这显然是萨克里将军真的生气了。而萨克里将军的性格是出了名的强硬，自己这些人惹怒了将军……大概率工厂停了，工作也没了……
这时，工厂的小门打开，厂长从里面走了出来。
工人们赶紧去围住厂长，询问到底是什么情况，工厂真的关门了吗，工厂关门了他们还有新去处等问题。
厂长挥手推开众人。然后一脸严肃道：
“都别说话，在这等着。”
平常的时候，这些工人是连厂长都敢顶撞的，但现在，他们只能乖乖地听话地站在这儿。
没多久，几辆车子缓缓开到工厂门口。十多名军人下车，呈保护姿态守在外面。
珍妮特先下车，然后给罗尹开门。
矮人们还以为是萨克里将军来了，但没想到下车的是昨天和萨克
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