第七百二十一章整治高氏集团（1/2） _四合院之我有神级选择系统

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第七百二十一章整治高氏集团（1/2）

这次会议开完之后，大家都有了全新的目标，那就是让何氏集团走向更大更强。

冯思远已经感觉到自己身上的任务更加重，因为最近这一段时间耽误了太久。

想要能够按时完成攻击，只能与时间赛跑，而且还必须要保证足够的质量，这件事情无疑是一个难题。

第二天。

何雨柱听到财务科的汇报，远大集团已经按照约定把三千万元打到账户上。

这么一大笔资金让何雨柱瞬间就有了底气。

但通过这一次的事情也让他感觉到现金流的重要性。

任何事情都不能操之过急，否则一旦有外力介入，后果不堪设想。

所以从现在开始，公司就要在保证正常运转的情况之下，储存现金。

有足够多的现金之后，何雨柱才会继续去想踏足其他行业以及继续开发房地产的事。

原本高氏集团就如一盘散沙一样，没有一点生机，这让人非常头疼。

但许大茂到来之后，立刻召开全体员工大会，给他们这些人定一下规矩。

所有人都不能像以往那样懈怠，任何人必须每天打卡上班，所有的规章制度向总部看齐。

许大茂宣布完这些话之后，很明显就已经看到底下的人没有一个人支持，看起来都是无精打采。

“你们是什么意思啊？看你们这个样子是不准备执行总部的命令吗？现在我才是你们的董事长，请你们记好！”

大家都知道新官上任三把火，可他们已经决定整体摆烂，谁都不信，许大茂会开除所有人。

大家这么不给面子，早就已经在许大茂的意料之中，他已经想好充足对策。

“小李，从现在开始人事科的所有人全部转换岗位，如果不接受转岗，就只能接受开除，你暂时接任人事科科长。”

“是。”

小李是一位雷厉风行的女性，这么多年以来一直作为许大茂的秘书和助手。

人事科的众人面对眼前的这一幕明显是无法接受，他们在人事科可以呼风唤雨，谁都不怕。

突然间被转岗，换成谁都接受不了，这不是等于拿他们开刀吗？

人事科的人突然间全体站起来，眼睛直勾勾的盯着许大茂。

“许董事长，我们不接受转岗，而且合同上清楚的写着，不允许强迫我们做不愿意干的事情，你这样做是在违反合同法。”大家集体说道。

看到他们共同施加压力的样子，许大茂真是忍不住想笑。

他淡定的说道：“你们不是喜欢拿合同办事吗？那我就拿合同跟你们办。”

许大茂指着合同说道：“这上面清楚写到一切命令必须要服从公司的规章制度，否则公司有权力开除你们任何人。”

“有本事你就开除，反正按照合同需要给我们补偿不少工资，那就试试吧。”

“很好。”许大茂指着其他人说道：“现在你们有一个算一个，如果真要是想离开的话，我一定满足你们的要求。”

“算我一个！”

“也算我一个！”

陆陆续续的有十三个人一起站起来，看他们的样子还真是有些义无反顾。

许大茂对着小李说道：“你作为新任人事科科长，面对这么多人主动要求辞职，赶紧审批。”

“许董事长，有一件事情你是不是弄错了呢？我们不是主动要求辞职，而是被迫开除。”

“无所谓，性质都一样。”许大茂对小李焦急的说道：“赶紧把合同给我，找到现场执法，今天要当着所有人的面处理好这件事情。”

“明白。”

小李赶紧跑出去，把人事科的资料拿出来。

眼前这
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