卷2-300.夏安生病（1/2）
第二天。
高芳一早就去找原泽，说是和岑苒商量了一下，觉得新流程还是不要急着确定，待这段时间的恶劣天气完全过去、再观察观察开年后上班高峰期有没有意外，综合多几种情况后再完善完善。
“嗯，不错、很好，岑经理对员工情况熟悉，想得很周到。”原泽连连点头，在夸过岑苒后，似是怕高芳不高兴，便又顺便夸了她一句：“你和岑经理能这样沟通很好，她现在心里有些不痛快，你不要和她一般见识。老话说宰相肚里能撑船，没点儿容人的肚量，就做不了能人的上级。”
“是。”岑苒微微笑笑，敷衍着应下。
“岑苒现在也没闹着把手里的事情扔出来，你们最好相安无事的过完这个年。新年我去看她，再和她谈谈，她最好是能回人力部和你打配合。”原泽看着她说道。
“岑苒人力部的工作还没交接吗？”高芳故作惊讶。
“她交给谁？”原泽摇头：“我看她自己也不知道要交给谁。”
“昨天和她聊的时候，她说您让她交给夏安。”高芳沉吟着说道：“还和我说您安排交给夏安她也能理解，毕竟对夏安您是有信任度的。但夏安会接就很奇怪，她休完婚假就准备离职的，接这一摊子过去还没熟悉就又要交出来，这样折腾两个来回，人力部的工作非得乱一阵子了。”
“交给夏安？”
“夏安休假后就离职？”
原泽沉眸看着高芳，这两个消息让他大为震惊。
“是，岑经理说的您安排的。”高芳一脸肯定地说道：“因为她做事向来讲章法，所以交接清单是早就准备好了的，交接起来也是很快。”
“夏安说她就信？”原泽皱了皱眉头，心里自然想到自己的老婆。秦芬经手的事情一般都不太重要，所以他也默认这些事她有话语权、员工也默认了他的默认。
但他当然不能在高芳这种纯职业经理人员前表现出默认老婆不职业也不专业的插手公司管理的事。他怕这样会吓跑高芳这种高级职业经理人。
“只是夏安说的吗？”
“那岑经理就太没有规则意识了。”
高芳点头，表示认可原泽的质疑。
他怎么做戏她可不管，她只管将这个信息不动声色的传达到位。
“夏安休假后就离职又是怎么回事？”原泽边放下手中的水杯边问道。
“这个就不太清楚，岑经理也就是随口提了一句，我也没有多问。”高芳模糊着说道。
“关于员工离职管种消息，你以后还是要再敏感一些。关键岗位的员工我们要有留的预案、非关键岗位的员工我们也要做好离职安全管理。”原泽不悦地说道。
“好的，我以后多留意。”高芳点头。
“嗯，我去问岑苒。”原泽沉吟着说道：“岑苒手头的工作你熟悉一下，能分配给下属的就分配给下属，分不下去的你就自己先接着。”
“好。”高芳点头。
原泽这才匆匆离开办公室。
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“你知道不知道……夏安休完婚假会离职的事？”高芳从原泽办公室走出来，伸手敲了敲林苏尔的桌子，看着她问道。
“啊？”
“离职？”
“没听夏秘说过。”
林苏尔愣愣地摇头。
“对重要岗位员工的动态信息要敏感些。”高芳摇了摇头，转身下楼去了。
“那不是人力部的敏感方向吗？怎么又轮到她教训我了？”林苏尔一阵莫名，又觉得不可能。如果她休假顺便离职，那还要抢岑苒的工作做什么？
但高芳又没必要说谎，刚才老板匆忙下去可能也和这事儿有关？
林苏尔左右瞅了一下
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