第56章 选拔的标准（2/3）
道扬镳，造成了双败的局面。 星光娱乐不是韩国的公司，也不需要靠压榨艺人来发展公司，能宽松一些就宽松一些好了。 这个情况，让徐明霞浮现出笑脸来。 “那我问你，如果日后公司的艺人真的有状况，公司就会放任他们休息吗？” 肖浅诚实地道：“看情况，公司毕竟也不是慈善机构。” 他实话实说，反而让徐明霞更加放心了。 练习室里，肖浅、翁志安和徐明霞就位，舞蹈老师里的艾瑞莉娅也来了。 这女人自从摆脱了百合魂之后，化爱情为工作，异常的努力，是三个老师里工作成果最突出的。 努力工作的人就要得到奖励，所以经过肖浅和翁志安商议，艾瑞莉娅被提拔为了公司的舞蹈总监。 见大家都准备好了，翁志安对秘书吩咐道：“让人进来吧。” 不大一会儿，第一个练习生走了进来。 “老师们好。” 肖浅瞪着她。 “自我介绍的时候，要先说自己的名字。” 安大花咧嘴。 “不是认识我嘛。” 肖浅的声音危险起来。 “想要不认识你也很容易。” 安大花吓的吐起了舌头，她发觉小老板比大老板还要恐怖。 相反徐明霞就很和蔼。 “今天主要考核的内容是唱功，第一项是自由发挥，你想好唱什么歌曲了吗？” 许多人都以为，唱功考核，让人唱一首歌就行了。但其实这里面的步骤十分的繁琐，要分成很多项目的。 比如气息的驾驭、音域的广度、音色的质量、感情的投入、音感的掌握等等，其中的门道多如牛毛。 自由发挥，就是让练习生们不加限制地选择自己最喜欢和最擅长的歌曲，进而展示出她们所有的特点来。 越是她们喜欢和擅长的歌曲，越能看出她们在歌曲当中的感情投入度。 安大花想了想，果然慎重了许多。 “我想要唱《我爱你，塞北的雪》。” 她和肖浅都是黑龙江人，对于这样的歌曲显然更加熟悉。 肖浅等人才不会去管她的选择，而是点点头，示意她可以开始了。 安大花深吸一口气，酝酿了一下情绪，便开始深情地唱了起来。 而在她唱着的时候，肖浅和徐明霞等人则不停地在本子上写写画画，记录着她的特点。 安大花从头唱到尾，中间没有停顿，驾驭的还算是纯熟。但依旧十分忐忑，不知道会得到什么样的评价。 然而她注定失望了。 肖浅指指门外。 “好了，你可以回去了。” 安大花气闷，却没有办法，只好转身离去。 门外，其他人都在排队，看到她出来，立刻围了上去。 “傻大花，怎么样，老板和总监怎么说的？” 安大花两手一摊。 “他们什么也没说，就让我离开了。” “不会吧？该不会是你的得分太低，不好意思说吧？” 又有人阴阳怪气的。 “你们呀，就别问啦。人家表现的不好，心情不佳，不愿意告诉我们还不行吗？” 安大花朝那人呲牙一笑。 “李慕丹，你还是想想自己怎么办吧？就你的水平，老板和总监说不定呀，会把你开除的。” “你说什么？死乡巴佬，老娘就算表现的再差，也比你好。” 旁边伸过来一只手，拉住了准备吵架的安大花，声音清冷的更气人。 “吊梁小丑之辈，不要理她。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........