第一三六七 脸变的比猴子快（2/2）
从来没有这么低调过去。
说起来，到滨海这么长时间了，在王金龙的心里，心态一直没有从“省领导”层面转过来呢，总是觉得自已是副省长下来的，曾经的常务副省长，所以，心里或多或少总有一种高高在上的感觉。
就算是见到江书记，也是那种不卑不亢的态度。
但此时，在也顾不了那么多了，他心里比谁都明白，在这样下去，可真的成了孤家寡人了。
“王市长，你能过来汇报约谈情况，这很好。今天没有外人，我们俩个人正好可以开诚布公的谈一谈。你对我及我们班子成员，有什么意见，可以说出来，我对你的看法和意见，我也会毫不保留的提出批评，这样做的目的只有一个，就是在我们的任期之内，不要出什么大问题，这对你我都有好处。
苟仁来的事儿，让我们班子很是被动，我真的不希望在出现这样的问题。”江洪申看着王金龙说道。
“江书记，您说的对，这次约谈，对我的触动非常之大，我也认识到自身存在的很多问题，也希望书记您能够帮助我、鼓励我，我也有决心，把政府的工作干好。”王金龙赶紧表态道。
“你能这么说，那我就不客气了。你到滨海工作，说起来，时间已经不算短了。但作为市长，你对全市的政府工作了解多少？这么长时间了，你下去调研过几次？和基层的干部接触过几次？交过几个朋友？
王市长，我是从市长岗位上过来的，这些看着简单，但实际上，是作为市长最有效的工作方法之一。
王市长，虽然你是市长，但千万不要让自已高高在上。
你是市长不假，但工作是靠下面的人干的，如果你高高在上，端着个架子，下面的人怎么可能实心实意的为你工作？最后吃亏的还是你这个当市长的。
原因就是，下面的人不出力，你很难出成绩，出不了成绩，你的市长也快当到头了。
还有，领导的权威，那是干出来的，不是捧出来的，更不是你自己竖出来的。你是政府的班长，一定要起到班长的作为。上一次我已经提醒过你，班子分工问题，不要轻易的改变规则，有时间你上网子上看看，尤其是滨海论坛，已经有一些对你不利的苗头，千万不要引起公愤来。”
这个时候，江洪申怎么客气得了呢？直接指出了王金龙工作中的这几个问题。
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