第三三O一章 位置与帽子（2/2）
，我拿你也不当外人，这样，到下面锻炼几年后，在回来，那样就好安排了。”安娜轻轻的拍了拍小秘书的肩头说道。
小秘书之所以这感动，那是因为，如今的仕途场，得到一个位置，不出点血，也就是拿钱换帽子，在正常不过了。
而自己没有什么门路，当年正是任着自己的业务能力，才被夏文君选中的。
现在夏文君一走，不用别人说什么，小秘书就感觉到，同事看自己的眼神，姥姥不亲，舅舅不爱的，平时跟自己打招呼的那个些人，一个一个的，离自己远远的，拿自己当瘟神似的，很怕自己的霉气影响了对方似的。
说起来，之所以机关里面的人这么现实和势利，最主要的原因是狼多肉少，这也成就了发帽子的人。
小秘书命好，所以，从夏文君到安娜，不要说一分钱没花了，连一顿饭都没请过。
这样的领导不多了。
在机关里，要想升迁，打点那是必须的，就算事前不送，事后，也是要送的。
当然了，这样的好处就是，看起来就不像是拿帽子换钱，而是人情来往。
不过，实际情况是，假若你手里没有抓着一堆的官帽子，哪个和你有人情？又哪个愿意和你来往？
所在，在机关仕途中，哪一顶官帽子的产生，不管你是有意的，还是无意的，都会拉动了一堆金钱在滚动。这是一个不争的事实。你清高不拿，他清高不拿，总会有人拿的，而且拿的肯会比不拿的有发展前景。
省里的管市级的，市级的管区县的，不管是哪一级的，每次大的人事变动，其实也就是这些上面的领导们，在分果子，你几颗我几颗。说得好听点，这些人都是难得的人才，符合提拔任用干部的标准。
问题是，位子就那几个，而符合拔标准的人却有很多。
狼多肉少，永远是仕途场上的常态。
而掌管这些位置、也就是帽子的人，又分散在各个主要领导的手中，这就产生一个问题，那就是某些人要去争取那极其有限的名额，怎么办？自然就得拿银子去砸。
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