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第三六五九章 幸运与不幸(1/2)

第三六五九章幸运与不幸

听吴昊这么说,古秀丽的情绪,慢慢的平静了下来。

“这件事儿,不急,好在天翊还要两年才毕业呢,你慢慢的考虑一下,来,菜都凉了,我们先吃饭吧。”一看古秀丽不流眼泪了,吴昊说道。

吴昊的想法,就是先让古秀丽平静下来,然后慢慢的找出来,她之所以不敢把儿子的身世告诉家人的原因,她究竟怕什么。

“秀丽,你现在的工作,是不是压力非常的大?”看着古秀丽,吴昊问道。

“我是部里最年轻的领导,我总怕有人说自己是借助姐夫的势力上来的,压力能不大吗……”古秀丽轻轻的叹了口气说道。

一听她这么说,吴昊的心里多多少少明白了点什么。自己是从职场中下来的,当然知道,处在她现在的这个位置,压力有多大。

原本压力就非常的大,同事私下里在这么一议论,加在儿子的事儿,别说是一个女人了,就算是个男同志,也不一定能扛得住。

吴昊轻轻的叹了口气:

“你呀,参加工作这么多年了,怎么连这样的一个问题,还看不开呢?看来呀,还是没能适应这样的环境。

在官场,有这样一条定律:那就是你的能力越强,水平越高,权力越大,越受同事或者同行的人排挤,委屈也就越多,私下里受的气也就越多。

你想想,你这么年轻,就已经是部里的副职了,而且那些实权都集中到你的手里,同级别的那些人……可能还远不止是同级别的那些人,就算是你的下属,有希望升迁的那些人,怎么可能不嫉妒呢?因为你挡住了他们发财的路,挡住了他们升迁之路。”吴昊把一碗燕窝轻轻的推到她的前面说道。

“可是,我并没有……”古秀丽辩解着说道。

“你主观上是没有,不过,如果不是你这么能干,部里的这个实权怎么可能交到你的手里呢?如果不交到你的手里,是不是说,对别的副手,就是一个机会了?

没有实权的干部,人家既不找你批项目,也不管你要资金,所以,找他的少了,给他送钱的人,自然也就没有了,这不是断了人家的财路是什么呀?当然对你有怨言了,又抓不住你什么把柄,只好搬弄点是非了,这是非常正常的事儿。

你这么年轻就身兼两职,又是总工又是副职的,而且还握着实权,你的那些下属,不管是年纪大的,还是年龄少的,能干的,有才气的,还是有资格的,对他们来说,能力在强,资格在老,也只有看着的份儿呀,因为你在上面压着,就如同天一般的存在,这个位置,怎么可能有他们的呢?

同样,那种嫉妒,就不用说了。

所以,你现在呀,当官有了实权,就会有人惦记,有羡慕的,有嫉妒的,有求你的,也有恨你的,还有不少则是想取而代之的。这些都是非常普遍的现象。

除非你钢铸铁打,滴水不漏,不然稍有不慎,遭人算计,阴沟里翻船这种事儿,天天都会发生的。

如果你要是工作中再有个三长两短,被人抓了把柄,嘿嘿,不用说我,你也知道是什么样的结果。

而正是因为这些人,在你的工作中,什么也抓不住,所以,才会有那些非议,那些嫉妒,那些无中生有呢。知道这是什么吗,这就是官场的定律。

虽然我不知道你在部里面受了多大的委屈,但看你的压力这么大,我想呀,这些委屈还真的不少。

这也是很正常的一件事儿。

官场上的升迁,通常奉行的是多数通过规则。比如选某人当处长,必须有多数人赞成才行。从理论上说,多数通过无可非议,它比一个人乱点鸳鸯谱,不知要强过多少倍。但难点在于,什么叫多数通过?经济学讲多数,至少有两个层面的含义:即少数
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