第2431章 出最后一把力（1/2）
第2431章出最后一把力
怎么能够让别人信任你不是你有多高的身份也不是你有多好的家庭背景更不是你有多高的学历
想让别人信任你首先你要做的就是以诚相待用你的诚心去打动别人
在这次和德国研发团队的演讲中叶少枫沒有提什么给他们加工资也沒有说要给他们多高的待遇但是他拍着胸脯子再跟他们谈论梦想
一说到梦想有人觉得是扯淡有人觉得这是老板在忽悠员工
但是叶少枫是发自内心的他是确确实实的想带着这个研发团队的人员们能够走上人生的真正的制高点
他们在德国得不到这样自由的机会得不到老板的以诚相待
在德国他们只是老板的赚钱机器只要他们的研发成果可以帮助戴姆勒公司赚钱那他们才有自己的价值如果赚不到钱了很快就会有新人将他们淘汰
这种靠金钱衡量价值的现象是这个社会的普遍现象可能算是非常公正的但是并沒有人性化
而在这里叶少枫给他们看到了真正刻意为之奋斗的目标那就是去改善一个民族的汽车制造业的水平能够靠自己的努力去为一个民族带來质的飞跃
虽然这个民族并不是他们的民族但是这个民族却给予了他们最大的梦想也给了他们实现自我价值最大化的一个真正的平台
叶少枫作为老板也给了他们充分的尊重和期待他们相信叶少枫用晦涩的英语所讲出來的每一个单词都是发发自肺腑的叶少枫的沒一个眼神都是在向他们传达着自己的真诚以及对他们未來的期许
德国研发人员也静静的思考过并沒有因为叶少枫的激情演讲让自己丧失理智他们权衡了一下利弊之后有的人依然选额离开即便回到德国得不到重视甚至要去小工厂里工作他们也依然选择离开这个并把不属于他们的国度
有的人离开了自然也有的人留下了留下來的都是那些炙热的年轻人他们有自己的梦想有自己的激情他们想要实现自我价值而不是单纯的那种民族主义
他们觉得自己不是属于哪个国家的也不是属于哪个民族的更不会为金钱所左右他们是为了自己的梦想而生的他们是为了这个世界而生的他们是为了那些真正需要他们來改善生活的人而生的
在德国他们的布偶到这样高的期许但是在这里他们承担了这样的责任也奠定了自己的追逐目标这里的人民更需要他们这里的老板更需要他们这里的工业水平的提高也需要他们做出自己的努力
他们想要把自己的满腔热血奉献出去如果回到德国的话显然得不到这样的平台老板只想着赚钱只让他们去做那些真正赚钱的研发而在这里叶少枫让他们放开手脚能够做一切自己想要做的即便是失败了即便是给老板赔了钱老板依然会真心实意的支持他们
这才是这些年轻人想要的他们觉得这里才承载着他们的梦想只有在这类才能真正的实现自我价值
想走的人你留也留不住不想走的人你赶也赶不走
六十人的团队有四十多号人最终决定了离开其中包括整个研发团队的最高领导人泰克米勒
叶少枫并沒有因为他们最终选择离开而责怪他们而是显出了一个领导人应有的胸怀他们离开的时候叶少枫给他么你准备來最隆重的欢送仪式
來的时候叶少枫沒有给他们什么像样欢迎仪式但是他们现在离开了叶少枫作为这个厂子的领导必须对他们为厂子所做的贡献表示感谢
场子里各个生产线的组长基本上全都到齐了大院里面上千号工人们朝他们挥手道别有的工人们举出横幅上面是德语写的德文：津滨一汽的大门永远为你们打开希望你们常回家看看央国人民感谢你们津滨一汽是你们永远的家等等这样的标语让离开的这些人都潸然泪下
叶少枫沒有车但是依
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