第八十一章 鼓励政策（3/3）
必在其他事情上也一样没有能力，甚至说，可能再遇到其他问题的时候，整个公司只有你可以解决。”
许哲睿点了点头，对公司的管理大概有了一个初步的轮廓，在接受这个公司之后，虽然一直都是许哲睿亲自来处理各种问题，但总归还是很多的不足。
在知道问题之后还不解决的那些领导，才真的是把公司推入到一个恶性循环中的罪魁祸首，只有这些阳光，许哲睿相信竟然他们能够在众多竞争者中脱颖而出，肯定是有自己的长处。
虽然说第一次看这样的会议，可是效果却远远超出了许哲睿的预期，不仅得到了很多的灵感，也把众多员工的积极性都调动了上来。
看着许哲睿这么认真的听取大家意见的样子，陆依依不仅心理产生了几分敬佩之情。
工作之后，陆依依也见过一些领导，可是能像许哲睿这么负责的实在是在少数！
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